建筑工程设计丙级所需人员有哪些岗位

建筑工程设计丙级所需人员岗位有哪些？

建筑工程设计丙级是指在建筑设计项目中，完成建筑设计图纸和技术文件的编制和归档的专业资质。建筑工程设计丙级所需人员岗位主要包括以下几个：

1. 建筑设计师：负责建筑设计方案的制定、人员组织、设计质量的控制工作。

2. 结构设计师：负责建筑结构设计方案的制定、人员组织、结构设计计算、分析等工作。

3. 机电设计师：负责建筑机电设计方案的制定、人员组织、机电工程计算及设计等工作。

4. 暖通设计师：负责建筑暖通设计方案的制定、人员组织、暖通工程计算及设计等工作。

5. 给排水设计师：负责建筑给排水设计方案的制定、人员组织、给排水工程计算及设计等工作。

6. 景观设计师：负责建筑景观设计的制定、人员组织、景观材料选择及搭配等工作。

建筑工程设计丙级所需人员具体岗位职责是什么？

建筑工程设计丙级所需人员具体岗位职责如下：

建筑设计师

1. 编制建筑设计方案及技术文件，把握建筑的整体设计。组织、指导、检查、验收建筑设计方案及文件编制。

2.批准建筑设计方案及技术文件中的与民生相关的安全和卫生、防火等重点问题的处理设计。

3. 分析处理设计中的一般性难点，提高规划和设计水平。

4. 指导人员撰写工作报告、技术报告和专题研究报告等。

结构设计师

1. 编制建筑结构设计方案及技术文件，把握建筑结构的整体设计。组织、指导、检查、验收建筑结构设计方案及文件编制。

2. 批准建筑结构设计方案及技术文件中的与民生相关的安全和卫生、防火等重点问题的处理设计。

3. 分析处理设计中的一般性难点和特殊性问题，提高结构设计水平。

4. 指导人员撰写工作报告、技术报告和专题研究报告等。

机电设计师

1. 编制建筑机电设计方案及技术文件，把握建筑机电的整体设计。组织、指导、检查、验收建筑机电设计方案及文件编制。

2. 批准建筑机电设计方案及技术文件中的与民生相关的安全和卫生、防火等重点问题的处理设计。

3. 分析处理设计中的一般性难点和特殊性问题，提高机电设计水平。

4. 指导人员撰写工作报告、技术报告和专题研究报告等。

暖通设计师

1. 编制建筑暖通设计方案及技术文件，把握建筑暖通的整体设计。组织、指导、检查、验收建筑暖通设计方案及文件编制。

2. 批准建筑暖通设计方案及技术文件中的与民生相关的安全和卫生、防火等重点问题的处理设计。

3. 分析处理设计中的一般性难点和特殊性问题，提高暖通设计水平。

4. 指导人员撰写工作报告、技术报告和专题研究报告等。

给排水设计师

1. 编制建筑给排水设计方案及技术文件，把握建筑给排水的整体设计。组织、指导、检查、验收建筑给排水设计方案及文件编制。

2. 批准建筑给排水设计方案及技术文件中的与民生相关的安全和卫生、防火等重点问题的处理设计。

3. 分析处理设计中的一般性难点和特殊性问题，提高给排水设计水平。

4. 指导人员撰写工作报告、技术报告和专题研究报告等。

景观设计师

1. 编制建筑景观设计方案及技术文件，把握建筑景观的整体设计。组织、指导、检查、验收建筑景观设计方案及文件编制。

2. 批准建筑景观设计方案及技术文件中的与民生相关的安全和卫生、防火等重点问题的处理设计。

3. 分析处理设计中的一般性难点和特殊性问题，提高景观设计水平。

4. 指导人员撰写工作报告、技术报告和专题研究报告等。