设计资质改革注册人员减少吗

设计资质改革后，注册人员数量减少了吗？

设计资质改革是指2017年国务院出台的《关于改革完善建设工程领域专业技术人员职称和资格制度的意见》，针对建筑设计、土木工程、建筑装饰等领域的注册人员资质要求进行了调整和优化。设计资质改革后，是否导致注册人员数量减少？

实际上，设计资质改革后，注册人员数量有所下降。根据相关数据显示，截至2019年底，全国共有注册建筑师116.4万人，同比减少了4.3%。建造师的注册人数也有所下降，但幅度较小。这主要是因为设计资质改革后，对注册人员的专业知识和技能要求更高，不合格的人员被淘汰，导致注册人员整体数量下降。

设计资质改革对企业来说，需要更加注重人才引进和培养，确保企业拥有具备高水平技能的专业人才，与时俱进、面向未来的企业发展之路才能更上一个台阶。

设计资质改革后，注册人员的职称认定标准有何变化？

设计资质改革后，注册人员的职称认定标准有所变化。在之前，注册人员的职称认定主要采用的是层级制度。设计资质改革后，采用了专业分类制度，即将建筑、结构、给排水、电气、幕墙等专业按照熟练程度进行分类，并制定相应的职业技能等级标准（LV1至LV5），以此来评定和掌握注册人员的技术水平。

此外，设计资质改革还强调了注册人员需要具备较为全面的专业知识和技能。注册人员职称晋升要求不仅包括规定的技术等级标准，还涵盖项目管理能力、创新能力和社会影响等多方面因素。

因此，企业在进行资质代办时，需要注意注册人员的职称认定标准，集中培育和选拔具有高水平技术能力和合格职称的专业人才，以提升企业的核心竞争力。

设计资质改革后，业务范围有何变化？

设计资质改革后，各级注册人员的业务范围有所变化。具体来说，设计资质改革主要体现在以下几个方面：

一是取消了原有的准注册制度，建造师和注册建筑师分别只能承担相应专业领域的工程设计、咨询和审核等工作，建造师只能承担自己技术职业等级允许的工程承包和施工检测等工作。

二是建筑工程设计与勘察、设计与施工一体化等方向取得了进一步发展，设计资质改革对建筑工程设计单位的管理进行了全面升级。

三是设计单位、施工单位、劳务分包单位和物业服务企业等必须具有相应资质方可办理相关业务，企业需依据自身实际情况进行资质代办，确保项目顺利开展。

因此，企业需要清晰地了解设计资质改革后的业务范围调整情况，结合实际进行规划和布局，确保企业资质代办工作顺利开展、稳步发展。